Lao động

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Xử [...]

Quy định mới về bồi thường thiệt hại cho công ty

Trong trường hợp nào thì người lao động phải bồi thường thiệt hại cho công [...]

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động năm 2024

Hợp đồng lao động là gì? Người sử dụng lao động hoặc người lao động [...]

Điều kiện để công đoàn cơ sở khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án cấp sơ thẩm

Công đoàn cơ sở khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án [...]

Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ lao động không?

Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ [...]

Tìm hiểu về tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động gồm các tranh chấp nào? [...]

Từ 01/7/2025, Người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 sẽ mang [...]

Không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không?

Khi người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều [...]

Chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như [...]

Thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau

Trợ cấp ốm đau là gì? Mức hưởng trợ cấp ốm đau được quy định [...]