So sánh di chúc và tặng cho tài sản theo quy định

Di chúc và tặng cho tài sản có gì giống và khác nhau? Cùng Luật Triệu Phúc so sánh di chúc và tặng cho tài sản qua bài biết dưới đây!

1. Di chúc và tặng cho tài sản có gì giống nhau?

Di chúc và tặng cho tài sản đều là sự chuyển giao tài sản hoặc quyền tài sản trên tinh thần tự nguyện giữa các bên.

2. Sự khác nhau giữa di chúc và tặng cho tài sản

Tiêu chí phân biệt

Di chúc

Tặng cho tài sản

Về căn cứ pháp lý

Di chúc được quy định tại Chương XXII Bộ luật dân sự năm 2015 Tặng cho tài sản được quy định tại Mục 3 Chương XVI của Bộ luật dân sự năm 2015

Về khái niệm

Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển quyền tài sản của mình cho người khác sau khi chết Hợp đồng tặng cho tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên tặng cho giao tài sản của mình và chuyển quyền sở hữu cho bên được tặng cho mà không yêu cầu đền bù, bên được tặng cho đồng ý nhận.

Về đối tượng

Tài sản. Tặng cho tài sản phải là tài sản đang có, đang tồn tại chứ không phải tài sản hình thành trong tương lai.

Bản chất

Đối với di chúc là thể hiện tâm nguyện, mong muốn chủ quan của người để lại di sản. Đối với tặng cho thực chất là sự thỏa thuận giữa bên được tặng cho với bên tặng cho.

Về hình thức

Đối với di chúc phải được lập thành văn bản:

  • Di chúc bằng văn bản không có người làm chứng;
  • Di chúc bằng văn bản có người làm chứng;
  • Di chúc bằng văn bản có công chứng;
  • Di chúc bằng văn bản có chứng thực.

Nếu không thể lập bằng văn bản thì có thể lập di chúc miệng.

Di chúc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi phải được lập thành văn bản và phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý.

Di chúc của người bị hạn chế về thể chất hoặc của người không biết chữ phải được người làm chứng lập thành văn bản và có công chứng hoặc chứng thực

Với tặng cho bất động sản phải được lập thành văn bản có công chứng, chứng thực hoặc phải đăng ký, nếu bất động sản phải đăng ký quyền sở hữu theo quy định của Luật Dân sự.

Về thời điểm nhận được tài sản

Đối với di chúc phải được thể hiện rõ trong di chúc, người thừa kế chỉ được nhận di sản sau khi người lập di chúc chết.

Đối với tặng cho:

  • Nếu hợp đồng tặng cho là động sản: có hiệu lực kể từ thời điểm bên được tặng cho nhận được tài sản.
  • Nếu đối tượng của hợp đồng là bất động sản: phải lập thành văn bản có công chứng, chứng thực hoặc phải đăng ký và có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký.

 Về thực hiện nghĩa vụ tài sản

Người thừa kế được quyền nhưng đồng thời phải có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại, trừ trường hợp có thoả thuận khác.

Người thừa kế không phải là cá nhân hưởng di sản theo di chúc thì cũng phải thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại như người thừa kế là cá nhân.

  • Nếu một người muốn để lại tài sản của mình cho người khác sau khi bản thân chết thì lựa chọn hình thức lập di chúc.
Hợp đồng tặng cho tài sản là hợp đồng không có đền bù. Do đó, người được tặng cho không phải hoàn trả một lợi ích hay thực hiện một nghĩa vụ tài sản nào.

  • Nếu muốn tặng cho, chuyển quyền sở hữu tài sản của mình cho người khác ngay khi đang còn sống thì lựa chọn hình thức lập hợp đồng tặng cho.

Về các chủ thể

Người để lại di sản phải là người thành niên, minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ, cưỡng ép. Với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được lập di chúc, nếu được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý.

Người được hưởng thừa kế theo di chúc:

  • Nếu là cá nhân phải còn sống vào thời điểm mở thừa kế. Bên cạnh đó người được nhận di sản phải được sinh ra và còn sống sau thời điểm mở thừa kế nhưng đã thành thai trước khi người để lại di sản chết.
  • Trường hợp người hưởng thừa kế theo di chúc không là cá nhân thì phải phải tồn tại vào thời điểm mở thừa kế.
Đáp ứng đủ điều kiện được thực hiện giao dịch dân sự theo quy định
Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về so sánh di chúc và tặng cho tài sản.  Luật Triệu Phúc rất hân hạnh đồng hành cùng Quý khách hàng giải quyết mọi vấn đề pháp lý.
Rất.mong.nhận.được.sự.hợp.tác!
Trân.trọng./.
—— Bộ.phận..vấn.pháp.luật – Công.ty.Luật.TNHH.Triệu.Phúc ——

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *